为深入落实精准资助政策，切实打通资助育人“最后一公里”，7月8日-9日，公司党委委员、副董事长王菊霞、公司党总支书记袁卫、副经理郭宝会、辅导员代表等一行5人，前往宝鸡市对3名家庭经济困难员工开展走访慰问活动，通过“面对面”交流、“心贴心”关怀，将公司的温暖与期望送到员工家中。
走访过程中，王菊霞向员工家长详细介绍了公司“不让一个员工因家庭经济困难而失学”的资助理念，系统解读了国家及公司在奖、助、贷、勤、补、免等方面的精准资助政策，着重说明公司通过分层分类帮扶，建立员工台账信息，为家庭经济困难员工搭建成长成才平台。她勉励走访员工，家庭的暂时困难是成长的考验，公司永远是同学们最坚实的后盾，要把暂时的困难转化为奋进的动力，珍惜在校学习时间，练就过硬本领，既要通过知识改变个人和家庭的命运，更要心怀感恩、勇担责任，在未来用所学回报社会。
袁卫和辅导员们结合员工在校表现，逐一反馈了同学们在学业成绩、在校表现、综合素质、实践成长等方面的进步，让家长全面了解孩子在校园的成长轨迹。走访团队为员工送上慰问金，以缓解家庭实际困难，让家长和员工深切感受到公司的关怀。
公司始终将精准资助与育人成效紧密结合，通过政策宣传、动态排查、精准帮扶、跟踪培养的全链条工作模式，不仅为家庭经济困难员工解决实际问题，更注重引导员工树立正确的价值观，实现“资助”与“育人”的深度融合。此次走访既是对资助政策落实情况的实地检验，更是家校协同育人的生动实践。下一步，公司将持续深化精准资助工作，以走访慰问为纽带，加强家校联动，精准对接员工需求，让资助政策更有温度、育人成效更有力度，助力每一位学子在成长道路上稳步前行。
