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6月25日，窗体顶端
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6月25日下午，公司副经理程书强一行深入公司进行调研，评估办副主任孙宏恩，教学质量监控中心主任张郭军，教务处副处长张萍，高教研究室副主任李波等人陪同调研。公司党政领导、所有专业负责人参加，会议由公司经理耿森林主持。
首先，公司副经理朱天民先主要就公司在人才培养方案修订工作中的总的情况进行了汇报，同时也汇报了公司在课堂质量提升、青年教师导师制、员工评教、师范专业认证等方面工作；随后，各专业负责人就本次各专业人才培养方案修订的整个过程包括前期调研、修订思路、课程设置、课时学分分配等进行了汇报。
随行人员孙宏恩、张郭军、张萍、李波等分别指出了公司在人才培养方案中存在的问题，并提出了一些建设性的意见和建议。修订人才培养方案，必须认真学习教学质量国家标准、广泛调研、特别要调研用人单位意见，充分论证。副经理程书强强调，人才培养方案修订必须全员参与，党政领导负责，将普通高等公司本科专业类教学质量国家标准、公司办学目标和人才培养目标与各专业实际相结合，将课程设置与培养目标一一对应。
最后，公司经理耿森林表态发言，完全接受领导们对公司人才培养修订工作提出的意见和建议，公司将认真总结，把人才培养方案作为教学的“宪法”来做，以培养员工为根本，围绕公司办学定位和培养目标，时不我待，确保按时完成。
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