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公司辅导员用心、用情、用爱为员工架起暖心桥

2021年06月01日 17:34 陈晨 点击:[]


党史学习教育开展以来,太阳成集团tyc33455汲取党史精神营养,挖掘精神实质,掀起了一股“我为师生办实事”主题实践活动热潮,形成了“人人育人、事事育人、时时育人”的浓厚氛围。公司辅导员讲奉献显担当,想同学之所想,急同学之所急,带头做正事、干实事,将党史学习成效付诸于实践。

加强思想引领,筑梦员工成长秉承着“格物穷理 知行合一”公司精神,辅导员积极引导青年老员工勇攀知识高峰、探寻学习经验,通过国家奖学金、优秀个人、成功考研员工及科技竞赛获得者等组成优良学风宣讲团,分享他们的榜样力量,帮助同学更好地规划自己的学习生涯。结合员工实际,开展老员工征兵宣传系列主题班会,使同学们从多角度认识到老员工入伍的重要意义,激发爱国热情,增强国防观念和国家安全意识。举行“研读‘四史’经典,汲取红色智慧”书籍分享活动,引导同学们熟读精读、学思践悟,通过重温红色经典书籍,回顾党的光辉历史,坚定理想信念,提升个人党性修养。通过开展“忆峥嵘岁月 树爱国情怀”红色观影、“品读四史忆初心 铭记爱国担使命” 演讲比赛、设置线上答题活动等多种青年老员工喜闻乐见的方式进行党史学习教育,引导员工增强党史学习的兴趣,营造浓厚的学习氛围。开展“党员先锋论坛”活动,以员工党员、员工干部为领学代表,着力增强员工党员先锋模范作用,引导员工做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

 

举行“品读四史忆初心 铭记爱国担使命” 演讲比赛

 

举行“党员先锋论坛”活动

以身立教,做员工的良师益友。辅导员准确把握老员工工作的基本要求和重点任务,引导青年树立远大理想、热爱伟大祖国、担当时代责任、勇于砥砺奋斗、练就过硬本领、锤炼品德修为。积极践行“我为员工办实事”活动,多方联系用人单位,举办10余场毕业生春季招聘会,并持续推进毕业生就业服务工作,不断提高毕业生的就业率;公司常态化深入员工宿舍,扎实推进“六个一”工作体系建设,通过谈心谈话、主题班会、课堂教学、团会和网络平台等多种方式,了解员工所思、提供员工所需、解决员工所难,形成网上网下同心圆的工作模式,确保全院员工工作各项任务落地生根,构建全员全过程全方位育人格局。

 

举办2021年毕业生春季招聘会              2021年开学第一课主题班会

暖心帮扶行动,用心用情助力员工成才。辅导员针对不同年级员工特点,梳理员工在学习、生活、工作、考研就业中遇到的问题并给予针对性指导和帮助,着力为员工办实事、解难题,将党史学习教育融入对员工的日常教育管理服务中去。召开“建档立卡”贫困家庭毕业班同学就业座谈会,推动 “建档立卡”贫困家庭毕业班同学就业精准帮扶工作,为帮助“建档立卡”的毕业同学顺利找到适合的工作提供有力的保证。为增强老员工的心理素质,促进老员工健康成长,开展了“与心灵相约,与健康同行”心理健康教育活动,通过建立健全心理健康教育机构和四级心理健康教育预警体系,展示员工阳光心理,营造理性、和谐、包容的校园氛围。为加强员工对专业知识的应用,启发员工关注身边细节,推出“身边的小知识”栏目,鼓励大家积极参与,将专业知识透过身边常见的现象和问题展示出来,以小切口阐释大道理。在微信公众平台上推出“投稿”栏目,征集大家感兴趣或困惑的话题,以便辅导员进一步深入了解员工的思想生活动态,为辅导员深入员工中间,了解员工思想动态提供了平台。

 

 

 

 

 

 

落实“我为群众办实事”是公司党总支扎实开展党史学习教育的重要举措之一,公司党总支将继续围绕“立德树人”根本任务,加强对辅导员的指导,进一步丰富活动内容与形式,着力解决员工思想、学业、实践、生活等方面的问题,积极为员工排忧解难,为广老员工提供指导与服务。

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